自上级行下发《员工违规处理行为规定及问答(2022年版)》后，朝阳支行落实从严治行要求持续做好全员学习，加强日常管理，助力业务发展，保护员工职业生涯。支行要求全员将《规定》做为枕边书，要求每位员工牢固掌握行为“负面清单”，了解违规处理标准，确保不触碰“红线”，守住“底线”，知敬畏、存戒律、守底线，将合规理念牢牢扎根于心中。要求全员牢固树立遵章守纪意识，提升内控管理质量和内控案防水平，确保全行各项业

自上级行下发《员工违规处理行为规定及问答(2022年版)》后，朝阳支行落实从严治行要求持续做好全员学习，加强日常管理，助力业务发展，保护员工职业生涯。支行要求全员将《规定》做为枕边书，要求每位员工牢固掌握行为“负面清单”，了解违规处理标准，确保不触碰“红线”，守住“底线”，知敬畏、存戒律、守底线，将...